匯報人：XXX 匯報時間：20XX通用系列·含內(nèi)容參考·護士競聘報告必備

0102CONTENTS目 錄個人簡介個人優(yōu)勢工作思路及目標(biāo)03

個人簡介PART 01

前 言“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊普通的帆布” 正是醫(yī)院為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的春風(fēng)，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受你們的挑選。在這里，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，無論成功與否，我都衷心地感謝你們?yōu)槲姨峁┝巳绱穗y得的機會。LOGO

一、個人簡介性別：女年齡：32歲民族：漢學(xué)歷：本科XXX政治面貌：黨員婚姻狀況：已婚工作經(jīng)驗：10年

一、個人簡介我幸運地進入了人才眾多、設(shè)備先進，管理民主的二甲醫(yī)院------XXXX縣人民醫(yī)院工作。20XX年XXX月

20XX.09-20XX.02XXXXX醫(yī)院XXXX實習(xí)科室：內(nèi)科描述科室做出的貢獻，是否有突出業(yè)績等。是否受到表揚等20XX.09-20XX.0220XX.09-20XX.02一、個人簡介XXXXX醫(yī)院XXXX實習(xí)科室：內(nèi)科描述科室做出的貢獻，是否有突出業(yè)績等。是否受到表揚等XXXXX醫(yī)院XXXX實習(xí)科室：內(nèi)科描述科室做出的貢獻，是否有突出業(yè)績等。是否受到表揚等

競聘優(yōu)勢PART 02

二、競聘優(yōu)勢

二、競聘優(yōu)勢

比如在外二科工作的時候，一位年老的病人，因病情惡化，生命垂危。當(dāng)時我正用湯匙給病人喂水，老人的孫子，以為是我們搶救不力，一進門就一腳踢了過來。二、競聘優(yōu)勢

工作思路及目標(biāo)PART 03

三、工作思路及目標(biāo)如果競聘成功以后的工作中，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。

打造一支現(xiàn)代化護理隊伍把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)，并嚴(yán)格要求護士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一。護士長及時進行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，及時作出評價和找出存在的問題，制定病人滿意度調(diào)查制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化，并作為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。重質(zhì)量，強管理，實施以病人為中心的護理三、工作思路及目標(biāo)

加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)；給患者溫馨知識服務(wù)；給患者人性化溫馨護理服務(wù)；關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù)。三、工作思路及目標(biāo)

抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強科研意識不斷探索進取，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。 三、工作思路及目標(biāo)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，如果我競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，充分發(fā)揮我的長處，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使我們的護理工作在各方面都有新的起色，上升到一個新的臺階。三、工作思路及目標(biāo)

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