護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

個(gè)人簡(jiǎn)介個(gè)人優(yōu)勢(shì)工作思路及目標(biāo)目 錄CONTENTS

個(gè)人簡(jiǎn)介Part 1

一、個(gè)人簡(jiǎn)介性別：女年齡：32歲民族：漢學(xué)歷：本科政治面貌：黨員婚姻狀況：已婚工作經(jīng)驗(yàn)：10年代用名

一、個(gè)人簡(jiǎn)介護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師。1993年7月1998年7月先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過(guò)

論文截圖一、個(gè)人簡(jiǎn)介先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇論文截圖論文截圖2002年9月通過(guò)院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了日本語(yǔ)能力二級(jí)考試。證書照片

個(gè)人優(yōu)勢(shì)Part 2

二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

工作思路及目標(biāo)Part 3

三、工作思路及目標(biāo)在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1－2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。

三、工作思路及目標(biāo)重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識(shí)教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序。

三、工作思路及目標(biāo) 不管我是否能成為一名護(hù)士長(zhǎng)，我都會(huì)一樣熱愛(ài)所從事的護(hù)理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！

三、工作思路及目標(biāo)

一、備用圖表護(hù)士消化內(nèi)科如果想要描述工作內(nèi)容也可添加X(jué)XX護(hù)師消化內(nèi)科如果想要描述工作內(nèi)容也可添加X(jué)XXX組長(zhǎng)消化內(nèi)科如果想要描述工作內(nèi)容也可添加X(jué)xxx護(hù)士消化內(nèi)科如果想要描述工作內(nèi)容也可添加

一、備用圖表201220142016201220142016個(gè)人榮譽(yù)名稱添加X(jué)XX比賽三等獎(jiǎng)個(gè)人榮譽(yù)名稱添加X(jué)XX比賽三等獎(jiǎng)個(gè)人榮譽(yù)名稱添加X(jué)XX比賽三等獎(jiǎng)個(gè)人榮譽(yù)名稱添加X(jué)XX比賽三等獎(jiǎng)個(gè)人榮譽(yù)名稱添加X(jué)XX比賽三等獎(jiǎng)個(gè)人榮譽(yù)名稱添加X(jué)XX比賽三等獎(jiǎng)

一、備用圖表

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