黨支部工作總結(jié)計(jì)劃基層黨支部黨委黨政部門單位工作計(jì)劃通用模板 匯報(bào)人：XXX 匯報(bào)時間:20XX

目錄

20XX年工作完成情況

支部建設(shè)情況共有干部職工64人共有黨員25人共有團(tuán)員12人無黨派人士3人20XX年某某黨支部在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委按照以黨建帶隊(duì)建、以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強(qiáng)隊(duì)建，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動作用，將黨的建設(shè)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為服務(wù)綠色發(fā)展、服務(wù)一方百姓、保障民生福祉的工作優(yōu)勢，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。20XX年工作完成情況

新民主主義革命時期實(shí)現(xiàn)長期執(zhí)政，關(guān)鍵是通過自我革命成功跳出歷史周期率毛zd同志回答如何跳出歷史周期率、提出“民主新路”，思考的是革命勝利以后將在全國執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨如何不變質(zhì)、如何依靠人民監(jiān)督來實(shí)現(xiàn)長期執(zhí)政的問題。這條“民主新路”，貫穿于此后革命、建設(shè)、改革的整個過程，隨著黨所處歷史方位的轉(zhuǎn)變，其內(nèi)容和形式不斷豐富。從實(shí)現(xiàn)全國執(zhí)政到鞏固執(zhí)政地位，再到確保長期執(zhí)政，如何跳出歷史周期率的問題越來越突出和迫切。

突出政治引領(lǐng)，思想根基進(jìn)一步筑牢突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善主要工作有八個方面突出陣地建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍進(jìn)一步形成突出隊(duì)伍建設(shè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識進(jìn)一步形成突出政治引領(lǐng)思想根基進(jìn)一步筑牢5突出作風(fēng)建設(shè)，“四風(fēng)”頑疾進(jìn)一步肅清6.突出精準(zhǔn)幫扶，脫貧攻堅(jiān)責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)7.突出細(xì)致服務(wù)，群團(tuán)工作再上新臺階81234

1. 定期組織中心組學(xué)習(xí)召開中心組學(xué)習(xí)××次中心組成員撰寫發(fā)言材料××份科級干部交流材料××份發(fā)言××次嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)提升2. 堅(jiān)持黨委會學(xué)習(xí)制度推動理論武裝工作深入開展，將上級重要決策部署、文件會議內(nèi)容作為黨委會學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，強(qiáng)化黨委班子成員對政策形勢把握、黨的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提升黨委班子理論水平和工作能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。共召開黨委會議15次傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神33項(xiàng)

3. 嚴(yán)格執(zhí)行黨支部學(xué)習(xí)制度黨支部學(xué)習(xí)不走過場重實(shí)效支委集中學(xué)習(xí)研討××次開展主題黨日活動××次黨組織書記上黨課××次鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展革命傳統(tǒng)教育××次××余人參加開展形勢政策教育××次××余人參加4. 持續(xù)豐富學(xué)習(xí)平臺工人講習(xí)所職工講習(xí)所道德講堂學(xué)習(xí)強(qiáng)國智慧黨建開展道德講堂活動××期舉辦讀書活動××余次學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺覆蓋全局在職黨員××名“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人

深入開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動圍繞行業(yè)中心工作，聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和問題破解，梳理總結(jié)運(yùn)用上年度創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，推動支部工作持續(xù)向好。召開局系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)會,幫助局屬各黨支部結(jié)合實(shí)際完成20XX年支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星方案，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有序推進(jìn)。通過創(chuàng)建黨建品牌，不斷改進(jìn)完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機(jī)，充滿活力。按時完成支部換屆選舉督促指導(dǎo)下屬××家基層黨支部完成換屆選舉，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)基層單位支部支委成員，同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點(diǎn)，以開展黨建示范創(chuàng)建活動為契機(jī)加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)制度。

不斷健全完善制度結(jié)合工作實(shí)際，修訂《××黨委工作規(guī)則》《×ד三重一大”決策實(shí)施辦法》《××理論中心組學(xué)習(xí)制度》。研究出臺《××領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務(wù)管理辦法》堅(jiān)持貫徹民主集中制按照黨委工作規(guī)則要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)、工作協(xié)調(diào)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制度，強(qiáng)化“三重一大”議事決策制度。召開黨委會××次研究××余個事項(xiàng)確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導(dǎo)各支部合規(guī)有序推進(jìn)黨員發(fā)展工作。

1. 緊抓意識形態(tài)工作不放手把意識形態(tài)工作作為年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)建設(shè)、行業(yè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。將開展意識形態(tài)教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內(nèi)容，局、段兩級班子要帶頭深學(xué)篤用相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志新時代中國特色社會主義思想，真正學(xué)懂、弄通、做實(shí)。2. 內(nèi)外并舉展示××好形象慰問因病致生活困難干部16戶,送去慰問金12萬元組織優(yōu)秀職工療休養(yǎng)80人次3. 聚焦行業(yè)文明素質(zhì)提升抓創(chuàng)建明確工作目標(biāo)、工作思路、工作措施，細(xì)化具體責(zé)任，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，扎實(shí)推動局系統(tǒng)行業(yè)文明建設(shè)再上新臺階，局屬基層××家單位創(chuàng)建“全省文明單位”，××家全省文明單位成功通過××屆復(fù)檢，目前正在積極對接申報(bào)全國文明單位。

1. 科級干部隊(duì)伍梯次成功構(gòu)建為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，選優(yōu)配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門和基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，年初，完成了機(jī)關(guān)科室、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選配工作，確保實(shí)現(xiàn)不同年齡結(jié)構(gòu)科級干部之間的傳幫帶，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間互補(bǔ)“短板”，互強(qiáng)“弱項(xiàng)”?；パa(bǔ)“短板”互強(qiáng)“弱項(xiàng)”

2. 干部監(jiān)督管理逐步強(qiáng)化《××績效考核辦法》建立完善正向激勵保障機(jī)制和負(fù)向懲戒約束機(jī)制，修訂了《××績效考核辦法》，堅(jiān)持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，力求激勵方式更多元、更精準(zhǔn)、更管用，讓干部有奔頭、有干頭，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性。樹立重德才重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?，建立干事?chuàng)業(yè)容錯糾錯機(jī)制，把嚴(yán)管干部和關(guān)心干部結(jié)合起來，讓敢為、快為、善為的干部得到關(guān)心、受到重用。加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)領(lǐng)域干部的監(jiān)督，抓好提醒、函詢、誡勉等制度的落實(shí)。

3. 干部活力與競爭機(jī)制初步形成完成基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2019年年度考核工作，評選出“好班子”××個，基層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核為“優(yōu)秀”等次××人，基層班子領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用進(jìn)一步提升。修訂完善績效考核辦法，充分發(fā)揮優(yōu)績優(yōu)酬的激勵導(dǎo)向作用，局系統(tǒng)干部職工工作效率和服務(wù)水平持續(xù)提升。通過遴選，在全局范圍內(nèi)選拔機(jī)關(guān)工作人員××名，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造××干事有平臺、有待遇的良好氛圍。

1. 以從嚴(yán)管黨治黨為引領(lǐng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及時召開20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，安排部署20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，與××簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，明確任務(wù)和要求。定期對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢進(jìn)行分析研判，及時向黨委匯報(bào)并提出工作建議先后××次在黨委會, ××次在行辦會對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行匯報(bào)和研究討論?！痢链握匍_紀(jì)檢科務(wù)會、問題線索分析會對紀(jì)檢工作進(jìn)行分析部署

1. 以巡察整改為契機(jī)，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平整體提升針對省局巡視指出的××個問題，強(qiáng)化政治意識，積極整改。結(jié)合省局對我局整改報(bào)告反饋意見和移交的問題線索，進(jìn)行全面督促檢查目前五個問題除學(xué)習(xí)方面需長期堅(jiān)持，其余已全部整改完畢。2. 深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)/懲前毖后/治病救人/嚴(yán)管厚愛/激勵約束。綜合考慮事實(shí)證據(jù)、思想態(tài)度和量紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確妥善運(yùn)用“四種形態(tài)”。截止目前，收到問題線索××起，其中省局轉(zhuǎn)辦××起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦××起，縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦××起、自收××起。

嚴(yán)抓會風(fēng)會紀(jì)，持續(xù)整治形式主義、官僚主義為切實(shí)提高會議質(zhì)量和效率，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)、嚴(yán)肅會紀(jì)印發(fā)《XX公路管理局關(guān)于嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)有關(guān)規(guī)定的通知》，對少開會、開短會及會議紀(jì)律等方面進(jìn)行了要求，建立會風(fēng)會紀(jì)考核機(jī)制，切實(shí)開展××次督查。

盯緊關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，多舉措防止“四風(fēng)”反彈加強(qiáng)安排部署，節(jié)前印發(fā)《關(guān)于做好元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間廉潔自律工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)20XX年清明五一“兩節(jié)”期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》等，要求各級黨組織提高政治自覺，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。開展廉政提醒，以短信形式向干部職工發(fā)送廉政提醒，要求節(jié)日期間嚴(yán)格踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。開展專項(xiàng)檢查，對節(jié)假期間公務(wù)車封存、應(yīng)急值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、是否有違規(guī)違紀(jì)等情況開展明察暗訪，結(jié)合疫情切實(shí)監(jiān)督疫情防控工作落實(shí)情況。共開展督查××次針對發(fā)現(xiàn)的問題印發(fā)督查通報(bào)××期

加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線為切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識和筑牢拒腐防變的思想防線通過邀請專家開展警示教育專題講座、觀看警示教育片、黨委書記上廉政專題黨課、向干部職工代表贈送廉政書籍等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育的實(shí)效性。局段兩級共開展警示教育活動13次，共有56名黨員接受洗禮，管理黨員數(shù)覆蓋率已達(dá)到100%。

強(qiáng)化約談提醒，堅(jiān)持警鐘長鳴20XX年領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”約談工作計(jì)劃明確局黨委、各黨支部對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全局共開展約談××次，其中提醒談話××次，警示談話××次，函詢××次，誡勉談話××次；約談干部職工××人次，其中處級干部××人次，科級干部××人次，一般干部職工××人次，其他××人次。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織推動有力，節(jié)奏不緩任務(wù)不落局黨委堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，始終聚焦脫貧攻堅(jiān)這一政治任務(wù)，定期研究脫貧攻堅(jiān)工作，先后××次召開脫貧攻堅(jiān)專題會議布置局系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。通過目標(biāo)任務(wù)分解，落實(shí)包保責(zé)任，每月調(diào)度脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況，確保各幫扶點(diǎn)工作節(jié)奏不緩、任務(wù)不落。局黨委班子成員先后到各駐村幫扶點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)調(diào)研走訪××次，研究幫助解決實(shí)際困難××個。對扶貧領(lǐng)域資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督核實(shí)××次，釋放常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的強(qiáng)烈信號，確保駐村干部將幫扶工作落細(xì)落實(shí)。

2. 持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)按照××統(tǒng)一安排，不斷擴(kuò)充扶貧工作力量，在20XX年××名駐村人員基礎(chǔ)上，又增派6名干部職工到一線開展脫貧攻堅(jiān)工作。不斷加大對駐村干部提拔和任用，年初在基層單位班子配備時，將14名優(yōu)秀駐村干部提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位。完成局系統(tǒng)7名脫貧攻堅(jiān)干部體檢工作，進(jìn)一步保障了脫貧攻堅(jiān)干部身心健康3. 強(qiáng)化投入，著力補(bǔ)齊短板20XX年，根據(jù)××安排，擠壓公用經(jīng)費(fèi)××萬元用于幫助納雍縣補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)短板，助推按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。通過募集捐款××萬元，為進(jìn)一步鞏固“兩不愁三保障”成效，投入幫扶資金××萬元幫助貧困戶進(jìn)行房屋修繕及透風(fēng)漏雨整治。投入幫扶資金××萬元對貧困戶房屋門窗內(nèi)外墻粉刷、修建廚房、垃圾池、改善飲水工程、污水治理等項(xiàng)目，直接受益××戶××余名貧困群眾，有效提升幫扶村脫貧形象及群眾滿意度。在局系統(tǒng)各幫扶點(diǎn)共投入資金88萬

抓好工會工作年初召開五屆五次職工（工會會員）代表大會，充分發(fā)揮職工代表參政議政權(quán)利和職責(zé)，提案征集及辦理規(guī)范，做好“安全、維權(quán)、幫扶”工作。開展春節(jié)慰問困難職工，走訪慰問職工××人、退休領(lǐng)導(dǎo)××人，發(fā)放慰問金××萬元。順利召開局工會第六次代表大會，選舉產(chǎn)生第六屆工會委員會和經(jīng)審經(jīng)費(fèi)審查委員會，協(xié)商產(chǎn)生女職工委員會會委員，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，不斷促進(jìn)干部職工的凝聚力提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。抓好離退休人員管理服務(wù)對調(diào)整增加事業(yè)單位離退休職工特需費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助、養(yǎng)老金等按時發(fā)放。落實(shí)××名離退休干部特殊困難職工及其無工作離休干部遺孀困難生活補(bǔ)貼。開展對××名離休干部無工作遺孀的慰問。

抓好團(tuán)青工作以“智慧團(tuán)建”為載體，建立健全團(tuán)青組織，著力發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁作用。緊盯精準(zhǔn)扶貧，選派××名青年參與駐村幫扶工作和精準(zhǔn)幫扶工作，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。組織團(tuán)員青年開展點(diǎn)亮微心愿、脫貧攻堅(jiān)?青春代言、戰(zhàn)役情?心連心等主題活動，進(jìn)一步展現(xiàn)團(tuán)員青年的新風(fēng)采，提振了全局團(tuán)員青年的“精氣神”，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量，確保共青團(tuán)牢牢扎根在青年之中，為做好新時代黨的青年工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

存在的主要問題

2019年以來，雖然取得一些成績，但是仍然存在以下5個方面的問題一是基層黨支部建設(shè)發(fā)展不平衡二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分三是黨內(nèi)組織生活需要進(jìn)一步提高質(zhì)效四是從事黨務(wù)工作人員力量相對不足五是黨員隊(duì)伍精細(xì)化教育管理有待加強(qiáng)2019年以來，雖然取得一些成績，但是仍然存在以下5個方面的問題一是基層黨支部建設(shè)發(fā)展不平衡近些年來，基層黨支部建設(shè)水平穩(wěn)步提升，涌現(xiàn)XX等一批先進(jìn)典型黨支部，探索出“XX等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設(shè)水平參差不齊，部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，規(guī)定動作落實(shí)不到位，自主創(chuàng)新較少。二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分

表現(xiàn)在三個方面黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進(jìn)的方法舉措、具體抓手還不夠多真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)一步探索提煉。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌，沒有找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，習(xí)慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機(jī)的統(tǒng)籌起來抓。

戰(zhàn)斗性不強(qiáng)各黨支部均能按照規(guī)定要求，落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應(yīng)俱全，但實(shí)際效果不佳組織生活與形勢任務(wù)需要，與單位工作實(shí)際，與黨員隊(duì)伍特點(diǎn)等結(jié)合不緊密有的甚至存在為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，不同程度存在形式主義問題，導(dǎo)致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。培訓(xùn)偏少 /黨建工作能力不足一方面黨建工作的要求越來越高，標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)，工作量越來越多，但絕大多數(shù)黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實(shí)存在“小馬拉大車”的問題，黨務(wù)工作者的積極性也有待提高；另一方面近三年來，中共中央修改印發(fā)多部黨內(nèi)法規(guī)，對黨務(wù)工作者提出了新的更高要求，黨務(wù)工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)，提升黨建基本功。

主要是經(jīng)常性思想政治教育機(jī)制不健全，對黨員干部思想動態(tài)掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實(shí)效性有待提高。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象，極個別黨員干部仍有違規(guī)違紀(jì)行為。

20XX年工作打算

一是要圍繞凝心聚力抓思想增強(qiáng)干部隊(duì)伍內(nèi)生動力關(guān)鍵詞1：動力1二是要堅(jiān)持固本培元強(qiáng)組織推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)關(guān)鍵詞2：建設(shè)2三是要突出職業(yè)特色創(chuàng)品牌促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展關(guān)鍵詞3：發(fā)展3四是要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)作風(fēng)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵詞4：治理4

要以理想信念教育為基礎(chǔ)深入開展黨史國史、形勢政策、職業(yè)精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討常態(tài)化，特別要深學(xué)細(xì)研相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學(xué)思用貫通，確保學(xué)出堅(jiān)定信念，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化典型引領(lǐng)大力推樹身邊黨員干部典型，堅(jiān)持用身邊人感染帶動身邊干部隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，凝聚工作力量，統(tǒng)籌運(yùn)用宣傳力量講好宣傳好基層黨員干部的故事，樹立良好干部隊(duì)伍形象。要建立健全隊(duì)伍常態(tài)化摸排分析機(jī)制定期對隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行分析研判，及時了解干部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎(chǔ)上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關(guān)愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊(duì)伍始終思想穩(wěn)定。

要深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，對標(biāo)對表《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《黨員教育管理?xiàng)l例》等條例法規(guī)，健全完善有XX特色的黨建工作規(guī)范，使黨建工作開展既規(guī)范有序，又緊貼XX工作實(shí)際需要，彰顯XX工作特色。 要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實(shí)，特別是要在提升質(zhì)效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當(dāng)前工作需要、緊密貼合黨員隊(duì)伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態(tài)度思想作風(fēng)等方面的問題，進(jìn)一步過實(shí)過好組織生活。要按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既要緊盯規(guī)范化建設(shè)不牢，基本制度落實(shí)不到位黨支部，又要推樹標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)黨支部典型，抓點(diǎn)帶面促進(jìn)整體提升，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的良好局面。

要將聯(lián)建共建作為樹形象、促和諧、助發(fā)展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷探索加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理的經(jīng)驗(yàn)做法。要圍繞業(yè)務(wù)提升抓黨建，發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用，重點(diǎn)做好大項(xiàng)任務(wù)的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想凝聚人心；積極推樹典型，強(qiáng)化表彰獎勵，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用；注重文化熏陶，積極開展具有職業(yè)特色的文化活動，增強(qiáng)黨員干部的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感、幸福感。要發(fā)揮黨支部的主體作用，運(yùn)用好A+B+X黨建創(chuàng)新模式，每個黨支部要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持群眾需求，圍繞中心任務(wù)，確立創(chuàng)新項(xiàng)目，努力形成一個支部一個特色，著力打造黨建品牌矩陣。

以責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，制定差異化黨風(fēng)廉政建設(shè)清單，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，建立起知責(zé)明責(zé)履責(zé)的工作格局，層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀(jì)律嚴(yán)作風(fēng)，堅(jiān)持從日常履職嚴(yán)起，從一線執(zhí)法辦案崗位抓起，全面梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點(diǎn)，聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵關(guān)節(jié)、關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)強(qiáng)化自查自糾和督導(dǎo)檢查力度，發(fā)揮制度的剛性作用，切實(shí)讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。要堅(jiān)持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四中形態(tài)，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊(duì)伍始終正氣充盈。

各級組織和全體黨員在以相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加自覺地學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深化改革攻堅(jiān)，全面從嚴(yán)治黨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部在決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家進(jìn)程中，奮力譜寫壯麗的青春篇章！結(jié)束語黨委黨支部工作總結(jié)模板

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