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    2017年上半年工作總結(jié)下半年工作計劃

    2017年上半年工作總結(jié)下半年工作計劃

    2017年上半年工作總結(jié)下半年工作計劃Company Profile攜手同行 與我共精彩某某集團有限公司


    目錄Contents上半年工作回顧Company Introduction存在的問題分析與改進措施Products and Services下半年工作計劃The Culture and Honor


    上半年工作回顧第一部分The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field


    數(shù)字看工作—主要目標(biāo)達(dá)成情況在市場投訴這一塊一定要說明有客戶服務(wù)部的協(xié)調(diào),把許多疑似投訴溝通好了上半年主要目標(biāo)工作,偏差達(dá)到了確保值,超過了目標(biāo)值,其他均已達(dá)到了目標(biāo)值


    數(shù)字看工作—產(chǎn)量完成情況普藥完成34365萬片,同比下降2.45%;新藥完成2925萬片(粒),同比增加86.90%;根據(jù)工時單耗比例,新藥折算普藥產(chǎn)量,總產(chǎn)量增加17456萬片,同比增加31.00%。


    數(shù)字看工作—計劃完成率1-6月份計劃完成率均在100%以上,較好地滿足市場需求。


    數(shù)字看工作—工時消耗情況普藥工時平均單耗為0.9146小時/萬片,同比下降13.18%。新藥工時平均單耗為12.324小時/萬片,同比下降6.74%。單位:小時/萬片


    數(shù)字看工作—員工休息情況上半年生產(chǎn)合理調(diào)度安排,生產(chǎn)效率提高明顯,在總產(chǎn)量同比增加31.00%的條件下,員工休息時間同比增加33.33%。員工休息情況


    數(shù)字看工作—質(zhì)量管理情況質(zhì)量管理情況質(zhì)量管理情況質(zhì)量管理情況召開32次生產(chǎn)準(zhǔn)備會,16次生產(chǎn)總結(jié)會,數(shù)量同比均增加;鹽酸氯丙嗪片、卡托普利片、消旋山莨菪堿片等七個“疑難”產(chǎn)品工藝趨于穩(wěn)定;順利完成替米沙坦片、非索非那定膠囊與賴諾普利氫氯噻嗪片三個新品種的生產(chǎn)。


    數(shù)字看工作—設(shè)備維保情況上半年提高了員工計劃性維保意識,使維修(包括計劃性與應(yīng)急性)次數(shù)同比下降23.08%。


    數(shù)字看工作—部門預(yù)算情況


    重點工作回顧—設(shè)備提升培訓(xùn)前培訓(xùn)后異常項目42.34%小盒包裝25%下料異常25.55%37.5%中包熱封23.36%18.75%板塊成型18.75%8.76%異常影響度對比


    重點工作回顧—質(zhì)量提升 從2010年10月份開始執(zhí)行粒度檢測工作,迄今已進行了13品種169 個批次的粒度檢測。7個產(chǎn)品已穩(wěn)定,如鹽酸氯丙嗪片(右上圖)。壓片過程發(fā)生偏差發(fā)生5次,同比下降明顯(右下圖)。粒度檢測流程


    重點工作回顧—設(shè)備提升


    部門管理提升管理自己管理工作管理戰(zhàn)略管理團隊“水準(zhǔn)決定水平”,制劑車間利用GMP復(fù)認(rèn)證與產(chǎn)業(yè)園新標(biāo)準(zhǔn)的契機,努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,穩(wěn)步提升管理水準(zhǔn)。


    基本藥物賦碼生產(chǎn) 學(xué):跟隨員工一起,向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),第一個學(xué)會操作 談:與員工一起溫習(xí)探討,找隱患。 思:梳理流程,優(yōu)化現(xiàn)場,關(guān)閉隱患 維持優(yōu)勢時的危機感,能得90分的工作,絕不滿足89分,會爭取超過90分,全情投入每一件事。


    穩(wěn)定產(chǎn)品工藝解決生產(chǎn)偏差,穩(wěn)定生產(chǎn)工藝;解決生產(chǎn)偏差,穩(wěn)定生產(chǎn)工藝;以理論為指導(dǎo),充分授權(quán),創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境,提高每位參與的熱情;持續(xù)對事件保持一個高度的關(guān)注,對員工進行輔導(dǎo),讓團隊保持旺盛的戰(zhàn)斗力;.穩(wěn)定工藝目標(biāo)明確方法得當(dāng)以身作則


    存在的問題分析與改進措施第二部分The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field


    部分員工操作規(guī)范性有待提高


    下半年工作計劃第三部分The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field


    總體思路繼續(xù)以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為工具,解析生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié),夯實基礎(chǔ)。夯實基礎(chǔ)在上半年的基礎(chǔ)上,通過人員崗位互動、操作人員設(shè)備培訓(xùn)、崗位SOP的執(zhí)行、以及生產(chǎn)、設(shè)備雙向考核的完善,使團隊達(dá)到規(guī)范提升的目標(biāo)規(guī)范提升核心價值觀 任務(wù) 愿景添加標(biāo)題總體思路


    工作目標(biāo)


    生產(chǎn)計劃 2011年下半年計劃產(chǎn)量約為44504萬片(粒),其中普藥為41423萬片(粒),新藥為3081萬片(粒)。


    作業(yè)計劃


    管理提升實現(xiàn)員工內(nèi)部輪崗6人次實現(xiàn)生產(chǎn)人員34人每人提升一項設(shè)備操作實現(xiàn)維修人員7人每人新掌握一臺設(shè)備維修技能大班長以上人員7人熟悉所轄范圍的生產(chǎn)管理優(yōu)化二次考核方案,生產(chǎn)效率提高5%進一步完善車間勞動紀(jì)律管理以車間例會為切入點,提高基層管理能力提高員工規(guī)范意識,嚴(yán)格執(zhí)行SOP人才培養(yǎng)勞動紀(jì)律與考核規(guī)范管理提升


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