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    新員工入職培訓課程PPT新教師入職培訓

    新員工入職培訓課程PPT新教師入職培訓

    新教師入職培訓2020適用于各類新教師崗前培訓,崗前動員


    目錄01 新教師的特點02 對教師職業(yè)的態(tài)度03 作為一個新教師,需要哪些方面的心理成長?


    新教師“新”在哪里?01 新教師的特點


    特點一:新不僅僅是指年輕,更是指全面的面貌。新教師的特點新的力量新的活力新的方法新的理念單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字


    年輕人犯錯誤,上帝都可以原諒,何況是一個普通的老師。但需要記?。荷系勰軌蛟彽氖?,社會不一定會原諒;老師能夠原諒的事,老板不一定會原諒。你將生活在現實而復雜的社會,而不是大學和天堂。 新教師的特點特點一:年輕就是資本,但年輕是學習知識和打拼事業(yè)的資本,但不是放縱自己和庸碌生活的理由。 年輕無論你的過去是如春花般千嬌百媚,還是如秋草般枯萎,他們都不能決定你的未來!


    新教師的特點單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加文字單擊添加標題


    做教師你快樂嗎?02 對教師職業(yè)的態(tài)度


    01 正確處理自己與同事的關系對教師職業(yè)的態(tài)度性格決定命運習慣決定性格樂觀豁達樂觀豁達的心胸也是保持良好心境的法寶。豁達的心胸來自寬容,容忍不同的意見,容忍不同的人。對小事不斤斤計較,對“小人”不秋后算總帳。豁達的心胸來自忘卻,來自諒解。忘卻生活中不愉快的事情,忘卻別人的冒犯,諒解他人的缺點和過失。常從事情的積極面來看待問題,才會體會到“心曠神怡,寵辱皆忘”的心境。在人際交往中,樂觀豁達的人較受人歡迎,所謂“大度集群朋”。要養(yǎng)成自己豁達的心胸,最佳的途徑是提高自身的修養(yǎng)。


    02 正確處理與學生的關系對教師職業(yè)的態(tài)度你的學生喜歡你嗎?你的學生尊敬你嗎?


    教師對職業(yè)的態(tài)度“最受學生歡迎的十種老師”一是像父親一樣嚴而有度的老師 二是像母親一樣慈愛的老師 三是實習老師 四是有寬容精神的老師 五是帥哥老師 六是美女老師 七是風趣幽默的老師 八是有愛心的老師 九是以身作則,說到做到的老師 十是真才實學的老師


    教師對職業(yè)的態(tài)度學生喜歡有人格魅力的老師發(fā)自內心地尊重學生學會傾聽學生的心聲什么是有人格魅力的老師?


    教師對職業(yè)的態(tài)度尊重別人是一種美德,它會贏得認同、欣賞和合作。請你記?。翰蛔鹬嘏笥?,你將失去快樂;不尊重同事,你將失去合作;不尊重領導,你將失去機會;不尊重長者,你將失去品格;不尊重自己,你將失去自我。 尊重別人的人受人尊重


    教師對職業(yè)的態(tài)度我痛恨一切只教訓我卻不能豐富或直接加快我行動的事物?!璧?/p>

    教師對職業(yè)的態(tài)度對學生的態(tài)度接納和平等專注和警覺鑒賞和學習執(zhí)著和冷靜參與和體驗正確的態(tài)度會對學生產生積極而證明的影響。


    03 作為一個新教師,需要哪些方面的心理成長?


    新教師的心理成長我的定位在哪里?位


    我堅持我的不完美,它是我生命的真實本質。 ----阿納托爾·法郎士新教師的心理成長 阿納托爾·法郎士(1844~1924)法國作家、文學評論家、社會活動家。主要作品有小說《苔依絲》、《企鵝島》、《諸神渴了》等。1921年作品《苔依絲》獲諾貝爾文學獎 。獲獎理由: “他輝煌的文學成就,乃在于他高尚的文體、憐憫的人道同情、迷人的魅力,以及一個真正法國性情所形成的特質” 。1、完全的接納自己


    新教師的心理成長無知者無畏并不可怕,真正可怕的是無知者還無所謂。請你記?。翰灰脽o所謂的態(tài)度原諒自己,對待一切,那會使一切變得對你無所謂,也會使你成為一個無所謂而又無所成的痛苦的邊緣人。 2、努力地提升自己


    新教師的心理成長3.增強自己的心理承受能力自我肯定:人要不斷地否定和肯定自己才能進步,而否定的最終目的是為了向肯定方向發(fā)展,自我肯定,保持堅定的信念,往往是事業(yè)成功的關鍵。拋棄自卑。自卑需要三個條件:一是缺乏成功的體驗;二是缺乏客觀公正的評估;三是自我評估偏頗。要拋棄自卑,首先要戰(zhàn)勝自我,為自己樹立一個目標,要有適當的動機,堅定的信念,相信自己的能力,同時要對自己有一個科學的評估。心理調節(jié)和情緒調節(jié)。(穩(wěn)定情緒、學會控制情緒:遇事沉著、冷靜思考)


    新教師的心理成長3.增強自己的心理承受能力增強自信。A、關注自己的優(yōu)點。在從事各種活動時,想想自己的優(yōu)點,并告訴自己有什么優(yōu)點。這樣有助你提升從事這些活動的自信,這叫做“自信的蔓延效應”。B、與自信的人多接觸。“近朱者赤,近墨者黑”這一點對增強自信同樣有效。C、自我心理暗示,不斷對自己進行正面心理強化,避免對自己進行負面強化。D、樹立自信的外部形象。首先,保持整潔、得體的儀表,有利于增強一個人的自信;其次,舉止自信,如行路目視前方等,剛開始可能不習慣,但過一段時間后就會有發(fā)自內心的自信;E、.不可謙虛過度。謙虛是必要的,但不可過度,過分貶低自己對自信心的培養(yǎng)是極為不利的。F、學會微笑。微笑會增加幸福感,進而增強自信。G、揚長避短。在學習、生活、工作中,抓住機會展現自己的優(yōu)勢、特長,同時注意彌補自己的不足,不斷進步,肯定能增強自信。


    3.增強自己的心理承受能力經心理測試證明:下列圖片與每個人的心理承受力有關,你的心理承受力越強,圖片轉動越慢。 美國曾經以此作為犯罪嫌疑人的心理測試,他看到的圖片是高速旋轉的,而大部分的老人和兒童則看到的是,這幅圖片是靜止的看圖片測壓力新教師的心理成長


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