堅持黨的領導 全力打造黨建與生產經營深度融合的‘國企樣板’

前言 今天和大家一起上一堂推進國企黨建與生產經營深度融合、有效銜接的專題黨課，黨課主題是：“堅持黨的領導，全力打造黨建與生產經營深度融合的‘國企樣板’”。 同志們，黨建與生產經營深度融合、有效銜接可以說是國有企業(yè)一個重點研究方向，也是企業(yè)如何在經營發(fā)展中更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用的重點課題。我們要堅持以黨組織的獨特優(yōu)勢賦能市場化實體化轉型和高質量發(fā)展，通過黨建引領、黨建帶動國有企業(yè)做大做強做優(yōu)。

目錄

堅持黨的領導，完善治理結構，筑牢正確政治方向1

一、堅持黨的領導，完善治理結構，筑牢正確政治方向。 始終堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內嵌到公司治理結構之中，充分發(fā)揮黨組織領導作用。 一是聚焦理論武裝頭腦。嚴格落實“第一議題”制度，建立實施中心組集中學習研討制度，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨紀律處分條例》。在日常工作中，堅持學紀在先，深入研讀《中國共產黨紀律處分條例》內容，把貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》與深入學習習近平總書記系列重要講話結合起來，與學習黨內其他法規(guī)結合起來。全身心投入學習，在逐章逐條的學習過程中，細致入微，逐字逐句地鉆研其精髓，精準把握《中國共產黨紀律處分條例》的深刻內涵和實踐要求。

二是聚焦效能治理公司。落實全面完成“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，黨的領導全面嵌入公司治理。堅持黨建就是生產力、黨建就是“催化劑”的思路，實行子公司“黨建成效、經營狀態(tài)、班子運轉”同步考核，企業(yè)干部職工“政治素養(yǎng)、工作業(yè)績、道德品行”同步考核，推動公司構建科學化現(xiàn)代化管理體系。 三是聚焦把關定向發(fā)展。堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，堅定正確的政治方向、把握科學的工作方向，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方作用，嚴格落實“三重一大”事項議事前置，引導股東會、董事會、監(jiān)事會和經理層依法行使職權，履行黨委“管干部聚人才、建班子帶隊伍、強監(jiān)督正風氣”職責，為公司核心競爭力提供堅實保障。一、堅持黨的領導，完善治理結構，筑牢正確政治方向。

堅持上下貫通，構建治企體系，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。2

二、堅持上下貫通，構建治企體系，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。 要始終堅持抓好黨組織建設體系，著力在健全組織、完善制度、建強隊伍上下功夫求突破。把政治素質作為選人用人的首要標準，選拔公司二級班子、子公司一二級班子時，對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治紀律等方面進行重點考察。面向社會招錄企業(yè)職工時，嚴格執(zhí)行政治審查環(huán)節(jié)，切實把牢政治素質關卡。緊緊抓牢中心組學習、黨紀學習教育等工作載體，推動政治思想教育常態(tài)化，不斷凈化公司政治生態(tài)。

二、堅持上下貫通，構建治企體系，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。探索建立“一學、一考、一評”能力評價體系，即每季度下達1次學習指令、開展1次學習成效考試、開展1次能力評估，每年聘請第三方對公司二級班子開展能力測評，為人才使用和培養(yǎng)提供依據。同時，大力培養(yǎng)、引進管理型、技術型、科研型人才。建立黨建、紀檢、綜合管理規(guī)章制度，建立按制度辦事、靠制度管人、用制度管權工作機制。以建設作風優(yōu)良、追求卓越公司文化為核心，建立完善效能監(jiān)督與紀律監(jiān)督、黨風廉政、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”相互貫通的督查檢查機制，鍛造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的國有企業(yè)干部職工隊伍。

堅持黨建融入，驅動產業(yè)發(fā)展，強化發(fā)展運營能力。3

三、堅持黨建融入，驅動產業(yè)發(fā)展，強化發(fā)展運營能力。 找準黨建與業(yè)務融合的切入點，以創(chuàng)建黨建品牌為抓手，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為公司改革發(fā)展的強大動力。以實現(xiàn)黨建與生產經營、內控管理深度融合、相互銜接為目標，立足市場需求，持續(xù)加強“黨建+”融合力度，構建“黨建+產業(yè)”“黨建+品牌”發(fā)展模式，牢牢握住市場“方向盤”。

三、堅持黨建融入，驅動產業(yè)發(fā)展，強化發(fā)展運營能力。三是黨建融入轉型。深入推進市場化實體化轉型改革，將政治引領、組織建設、人才引領”作為公司管理和實體化轉型發(fā)展的重要保證，堅定黨的領導，深入實施項目管理、人才制度、財務、融資、產業(yè)等職能職責改革，按照“黨建業(yè)務兩手抓、兩不誤”目標，組織黨員開展“業(yè)務練兵”，營造爭比進位學習氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當，驅動黨建成果不斷提升，產業(yè)發(fā)展不斷提質、公司發(fā)展不斷增效。以“黨員先鋒崗、一支部一品牌和一黨員一面旗幟”等為載體，圍繞公司生產經營重點、難點開展形式多樣的黨建活動，發(fā)揮黨員的崗位職能作用和示范帶動作用。驅動“黨建+”模式不斷融入管理、融入經營等發(fā)展新格局，推動黨建工作與中心工作深度融合，內控管理規(guī)范有序、產業(yè)運營提質增效、債務化解穩(wěn)中有進、人才培養(yǎng)創(chuàng)新開展、黨建與業(yè)務深度融合。

堅持黨的領導 全力打造黨建與生產經營深度融合的‘國企樣板’