辦圖網(wǎng)設計部年終黨建工作總結(jié)2018基層黨委黨支部

前言各位領導、同事大家好： 今年以來，我支部黨建工作堅持以黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態(tài)化學習教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，為建設新時代“偉大事業(yè)” 提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下：

目錄 01 今年的工作開展情況 02 存在的問題及原因分析 03 下一步工作思路及措施

今年的工作開展情況第 一 部 分黨支部基本情況今年重點工作回顧工作成績及亮點

本單位共有職工57人，其中黨員29人，入黨積極分子2人，預備黨員1人，2017年新入黨同志1人，黨員占到職工總?cè)藬?shù)的50.8%，比去年同期增長12%。黨支部基本情況

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結(jié)帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘，長期以來在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要作用。截止2017年底，公司在某某本部和3個縣支公司基礎上共建立了1個聯(lián)合黨支部、1個縣支黨支部，基層黨組織建設比較完善黨支部基本情況

黨支部基本情況

完善公司黨建工作機制，出臺了《黨委中心組學習制度》、《某某黨支部學習制度》、《某某縣支黨支部學習制度》、《某某黨支部年度工作計劃》、《黨員考核管理辦法》等，制定學習規(guī)劃、明確年度任務、嚴格黨員考核，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。0完善黨支部黨建工作機制黨支部基本情況

去年我支部主要從五個方面發(fā)力，推動黨建工作的開展：12345全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任堅持求真務實，認真開展黨建專項工作開展黨性實踐活動，提高黨性修養(yǎng)黨建業(yè)務融合發(fā)展，穩(wěn)步推進重點工作強化思想建設，兩學一做學習教育常態(tài)化學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求6重點工作回顧

全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任與29名黨員全部簽訂《黨員目標管理責任書》，明確了考核指標，把“軟任務”變成“硬指標” ；實行黨建工作目標管理制定了《2017年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務。制定了黨建工作安排和計劃123一是全面落實黨建工作責任

全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，更多體現(xiàn)在謀長遠、掌大局、設規(guī)矩、抓監(jiān)督上堅持把理論武裝作為首要任務，教育廣大黨員干部講政治、懂規(guī)矩，在思想上、行動上同縣委保持高度一致。堅持每月召開一次開領導碰頭會和每周一次工作例會制度，確保決策的科學化、民主化和規(guī)范化。嚴格落實重大事項和重要活動請示報告制度，重大問題決策都由領導班子集體討論決策。全力抓好項目發(fā)展，積極參與，主動服務，強化協(xié)調(diào)，大力配合，保證政令暢通，確保各項方針政策貫徹落實。理論武裝例會制度民主決策狠抓落實二是切實加強班子自身建設1234

雙管齊下，從嚴從實抓好干部隊伍建設嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制科學方法合理措施健全黨員黨性定期定性分析制度修訂《干部考勤及請銷假制度》和《績效考核辦法》堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任三是從嚴抓好干部隊伍建設

四是加強對權力運行的監(jiān)督，從源頭上防治腐敗全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任以鐵的紀律推動了干部工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，黨員干部沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。

次專題輔導強化思想建設，兩學一做學習教育常態(tài)化采取集中學習和個人自學相結(jié)合，專題輔導和討論學習相結(jié)合的方式；每月都制定相應的學習計劃，確定學習篇目，提出學習要求;把理論學習作為提高政策理論水平和領導科學發(fā)展能力的有效途徑;18次專題學習01高度重視理論武裝工作思想高度重視學習目標明確學習方法科學2017年共開展次集中討論765次領導班子授課

把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為一項重要工作抓嚴抓實，采取“理論講學、上門送學、結(jié)對幫學、互動促學”等學習教育模式，確保學習教育全覆蓋；給黨員統(tǒng)一配發(fā)學習筆記，設立了學習專欄，以扎實開展“三會一課”為抓手，促進“兩學一做”學習教育向縱深推進；對民主生活會、專題組織生活會期間查找的班子和個人存在的47個問題建立了整改臺帳，制定了整改方案，使整改工作穩(wěn)步推進。02深入開展“兩學一做常態(tài)化”學習真抓實學創(chuàng)造氛圍整改問題強化思想建設，兩學一做學習教育常態(tài)化

抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍由公司黨委班子帶頭，通過每月組織1次集中學習、統(tǒng)一發(fā)放了《黨章》、《系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八屆六中全會報告學習輔導讀本》、《學習貫徹十九大精神學習輔導讀本 》等進行自主學習、訂購《半月談》、《求是》、《黨支部工作指導》等黨刊輪流傳閱、在職場安置黨務宣傳欄、建立某某某某黨員微信群討論學習等多種方式，不斷強化黨員干部政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。訂購輪流傳閱刊物

抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍統(tǒng)一發(fā)放學習刊物訂購輪流傳閱刊物《黨章》《系列重要講話讀本》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《十九大報告學習輔導讀本》《半月談》《求是》《黨支部工作指導》

抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍公司積極開展“兩學一做”專題教育，共召開3次黨委班子擴大會議，由3位班子成員分別上了主題為《兩學一做學習教育》、《踐行四講四有做合格黨員》、《弘揚偉大長征精神走好今天的長征路》、《學習貫徹十八屆六中全會精神》、《學習貫徹十九大精神》的5次黨課。通過向公司員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動等方式，3位班子虛心聽取了廣大群眾的意見建議，認真查擺問題，撰寫對照檢查材料，嚴肅開展批評和自我批評，擺正心態(tài)，加強黨性修養(yǎng)。 積極開展專題教育活動

參與衛(wèi)生整治行動開展黨性實踐活動，提高黨性修養(yǎng)開展警示教育活動響應義務植樹活動

堅持求真務實，認真開展黨建專項工作組織黨員干部學習了《黨章》《條例》和必要的業(yè)務培訓，確保排查工作標準不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯(lián)系方式等信息資料。3月31日，根據(jù)黨章規(guī)定和縣直機關工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會和黨支部書記。進一步完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規(guī)范化。一是集中開展黨組織關系排查工作二是順利完成黨支部換屆工作三是進一步規(guī)范黨費收繳工作123

一是切實推進項目建設方面黨建業(yè)務融合發(fā)展，穩(wěn)步推進重點工作緊盯同步小康的“弱項”和“短板”，積極爭取項目建設，至目前20萬件“集善工程一愛心救助” 項目已經(jīng)全部到位。以PPP模式融資新建的托養(yǎng)服務中心被確定為全縣11個PPP示范項目之一，目前已完成主體工程建設。黨建業(yè)務融合發(fā)展，主要體現(xiàn)在五個方面組織召開了一次專題會議，研究黨建檔案工作中的問題，加強了檔案室的安全與設備管理，確保檔案完整收集、規(guī)范整理、安全保管、有效利用和依法移交。0102二是健全完善了黨建資料

強抓書記帶頭人作用，主動落實基層黨建責任，把黨建融入項目建設、扶貧攻堅、民生工程等各個方面，在提升黨建工作整體水平中推動各項工作有序開展。在“兩節(jié)”期間，走訪慰問殘疾人家庭26戶，送去慰問金1.3萬元。結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，主動為群眾構(gòu)造“能業(yè)”的“發(fā)動機”、鋪設“有業(yè)”的“黃金道”，開展殘疾人職業(yè)技能培訓班3期，培訓殘疾人56人，有效提高了服務對象的就業(yè)技能。 三是各項工作有序開展0304四是在“兩節(jié)”期間，走訪慰問殘疾人家庭05五是結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，為群眾創(chuàng)造發(fā)展機會

學習宣傳十九大精神落實新時代黨建總要求一是把黨的政治建設擺在首位。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。二是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。三是持之以恒正風肅紀。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。四是加強干部隊伍建設。全面增強執(zhí)政本領。堅持黨管干部原則、黨管人才原則，堅持正確選人用人導向，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。

工作成績及亮點01020305

某某縣支公司率先在幾家四級機構(gòu)中成立了獨立黨支部，積極開展各項黨建工作，公司的各項經(jīng)營成績均比較突出，戰(zhàn)斗堡壘作用突顯，2017年7月某某縣支公司黨支部被總公司黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。組織榮譽工作成績及亮點

存在的問題及原因分析第 二 部 分對黨建工作重視程度不夠基層黨組織還比較薄弱黨務工作者能力不強黨建工作質(zhì)量不高

對黨建工作重視程度不夠黨委班子存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，認為業(yè)務發(fā)展才是公司的第一要務，只要確保實現(xiàn)規(guī)模效益雙優(yōu)發(fā)展，不斷趕超進位就可以了，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入的研究，黨務工作見子打子，大部分時候主要按照上級黨組織的要求被動開展工作，沒有形成自己的工作機制，特別是在業(yè)務壓力較大的時候，比如每年年底收官和一季度“開門紅”階段，甚至連月度學習都會被暫時擱置。輕黨建重發(fā)展

基層黨組織還比較薄弱黨委下設部門不健全，“三定”之后，A黨支部僅分設了黨委辦公室，沒有設立黨委組織部、黨委宣傳部；部門不健全黨員隊伍建設滯后公司黨員力量基本集中在某某本部，B機關本部勞動合同制員工數(shù)38人，某某公司機關本部黨員總數(shù)11人；3家縣支公司勞動合同制員工總數(shù)15人，縣支公司黨員總數(shù)5人；縣區(qū)級公司領導班子成員總數(shù)8人，縣區(qū)級公司領導班子成員中黨員總數(shù)5人，黨員隊伍建設滯后。

黨務工作者能力不強公司沒有專崗的黨務工作者，現(xiàn)有的支委會成員均為兼崗，人員配置不足；兼崗黨務工作者專業(yè)技術能力較弱，對黨建工作如何開展缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的認識，基層黨建工作水平不高，工作活力不強、工作辦法不多，實戰(zhàn)能力差。技術能力弱人員配置不足工作水平不高工作辦法不多

黨建工作質(zhì)量不高工作質(zhì)量不高123

下一步工作思路及措施第 二 部 分加大黨建工作力度注重黨組織基礎建設加強黨建能力建設黨建工作質(zhì)量不高

加大黨建工作力度黨建工作是我們抓好各項工作的根本，我們的工作不僅僅是經(jīng)營管理，作為央企，應該充分認識到加強公司黨建工作的重要性、必要性，增強責任感和緊迫感，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發(fā)揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯，什么工作都好開展。增強緊迫感，狠抓黨建

加大黨建工作力度克服和糾正重業(yè)務、輕黨建的錯誤思想，樹立黨建工作必須服務于公司經(jīng)營管理的理念必須從我做起，帶領黨員領導干部認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神，主動承擔黨建工作黨委主體責任，落實“一崗雙責”以圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為目標，切實把黨建工作擺上重要議程日程，把黨的建設放在經(jīng)營管理中去思考，放到日常工作中去安排。思想認識一崗雙責融入到工作中

完善措施加大黨建工作力度廣泛調(diào)動公司黨員干部參與黨建工作的積極性，促進黨建工作走上規(guī)范化軌道，做到黨建工作與經(jīng)營管理同布置、同落實、同檢查，形成黨建與經(jīng)營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。

注重黨組織基礎建設加強基層黨組織建設，繼續(xù)吸收新鮮血液，認真對現(xiàn)有的1名入黨積極分子、3名入黨申請人進行考察，盡快把現(xiàn)有非黨員四級機構(gòu)班子、業(yè)務骨干吸收培養(yǎng)為黨員，保證黨員隊伍純潔性、先進性。加強基層黨組織建設1加強基層黨組織建設

注重黨組織基礎建設強化考核作用、樹立典型2

將黨建工作納入領導干部評價體系，與經(jīng)營管理指標同步考核，權重不低于30%，考核指標包括但不限于集中學習出勤率、心得體會或讀書筆記的數(shù)量及質(zhì)量、黨風廉政責任制考核結(jié)果、民主評議結(jié)果、主動組織黨建活動、為黨建工作出謀劃策等。連續(xù)兩次考核不合格的，將不再續(xù)聘，并作出相應的處罰。注重黨組織基礎建設將黨建工作納入領導評價體系3

加強基層黨組織日常工作，基層黨組織書記每1年至少講1次黨課；黨支部每月至少組織1次集中學習；基層黨組織定期向上級黨委做工作匯報；每年年底組織基層黨組織書記抓黨建述職評議及工作總結(jié)；每年開展基層黨建調(diào)研不低于2次；每年七一組織1次專題黨建活動。注重黨組織基礎建設4加強基層黨組織活動

5注重黨組織基礎建設重點關注A縣支、B縣支基層黨組織建設工作，指導幫助他們盡快成立縣支黨支部，力爭3年內(nèi)使全市四級機構(gòu)獨立黨支部覆蓋率提高到80%，實行黨員發(fā)展指標向基層、業(yè)務一線傾斜，確保2年內(nèi)實現(xiàn)四級機構(gòu)主要負責人黨員覆蓋率達到80%，完善基層黨組織建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。關注重點

加強黨建能力建設每個支部爭取配置一名專職人員，四級機構(gòu)黨支部至少配置一名兼職人員，保障基層黨建工作能夠順利開展，日常學習、宣傳、組織生活把全體黨員都納入其中，例如月度學習、組織生活會由黨支部支委會商定主題后，由全體黨員輪流主持安排，以此調(diào)動全體黨員對黨建工作的主觀能動，打破以往被動、應付開展工作的局面。一、加黨務工作者編制配置

主動參加某某市委黨校組織的各類培訓，每年不少于2次；邀請黨校老師到公司上黨課，每年至少1次；與業(yè)務合作單位、政府部門等相關黨組織加強溝通聯(lián)系，共同組織聯(lián)誼、公益等活動，促進黨務工作者交流學習，增強黨務工作能力；尋找黨員中專業(yè)人才充實到支委會中，改善公司黨建工作質(zhì)量。加強黨建能力建設

創(chuàng)新基層黨建工作模式在堅持原有的學習方式的基礎上，增加觀看視頻、舉辦讀書會，撰寫讀書筆記、心得體會，開展特色組織生活等拓寬學習渠道，創(chuàng)新學習方式，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，把專題教育融入經(jīng)常性學習教育之中，努力適應新的形勢，新的變化。創(chuàng)新學習方式

每年建黨節(jié)組織重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓、上黨課、開展警示教育、開展社會公益活動、走訪慰問老黨員等形式多樣的黨建活動，加強黨、團、工會的組織建設，發(fā)揮好黨組織的核心領導作用、共青團的后備軍作用、工會的橋梁紐帶作用。創(chuàng)新基層黨建工作模式豐富黨建活動

創(chuàng)新基層黨建工作模式結(jié)合黨委班子“一對一”掛鉤幫扶策略，將業(yè)務督導與黨建指導相結(jié)合，黨委班子每人至少確定1家四級機構(gòu)掛鉤聯(lián)系點，每年至少6次到聯(lián)系點調(diào)研指導，帶領四級機構(gòu)將黨建工作落到實處，切實了解基層的難處，幫助四級機構(gòu)研究解決實際困難業(yè)務督導與黨建指導相結(jié)合

結(jié) 語2017年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年，十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向，我們將嚴格按照十九大的指示，全面落實各項工作，堅守理想信念、努力進取，在政治上嚴格要求、在業(yè)務上不斷求精，在思想上不斷凈化，提升黨建工作水平，切實發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為組織發(fā)展提供堅強的政治保障。

感謝您的聆聽報告完畢