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    2022團總支部對標(biāo)定級工作指引PPT指導(dǎo)推動團支部加強建設(shè)規(guī)范運行團建模板

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    團(總)支部“對標(biāo)定級”工作指引 (2022年修訂版)


    堅持一切工作到支部,指導(dǎo)推動團支部(含團總支部,下同)加強建設(shè)、規(guī)范運行,不斷提升組織力,彰顯政治功能和社會功能。2022年度“對標(biāo)定級”工作于12月集中開展,12月31日前完成。成立6個月以上(2022年6月1日前成立)的團支部。流動團員團支部、臨時團支部、待轉(zhuǎn)接團支部等不納入“對標(biāo)定級”范圍。


    對照“對標(biāo)定級”參考標(biāo)準(zhǔn)(2022年版,見附件),重點評估2022年度團支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)和組織功能發(fā)揮情況。實行百分制賦分評定,各項指標(biāo)分別賦分。對應(yīng)星級參考如下:——五星級團支部(優(yōu)秀,90分及以上),標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)成效顯著,組織力強,示范帶動作用好。 ——四星級團支部(良好,80—89分),標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)有較大成效,組織力有較大提升。 ——三星級團支部(一般,70—79分),標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)存在短板不足,組織力有所提升。 ——后進團支部(較差,60—69分),標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)存在較大差距,組織力較弱,發(fā)揮作用較差。 ——軟弱渙散團支部(60分以下,或存在“一票否決”指標(biāo)所列情況的)。 下設(shè)團支部中有被評定為后進或軟弱渙散團支部的團總支部,不得評定為五星級團總支部。


    團支部對照參考標(biāo)準(zhǔn),采取“五評、雙簽字”(評班子建設(shè)、評團員管理、評組織生活、評制度落實、評作用發(fā)揮,團支部書記、團員代表分別簽字確認)的方式,確定自評結(jié)果,并在“智慧團建”系統(tǒng)中錄入?!鶎訄F委結(jié)合團組織書記述職評議和日常掌握工作情況,對照團支部自評結(jié)果,實地采取“三必核、兩必聽”(核實“智慧團建”系統(tǒng)數(shù)據(jù)、核驗必要工作資料、核查自評結(jié)果真實度,聽取團支部書記述職、聽取黨組織和團員青年意見)的方式進行復(fù)核認定。


    ——基層團委復(fù)核認定應(yīng)嚴格掌握五星級和四星級團支部數(shù)量,五星級團支部要優(yōu)中選優(yōu),一般不超過團支部總數(shù)的30%;后進和軟弱渙散團支部應(yīng)占一定比例,防止只表揚不批評的好人主義。復(fù)核結(jié)果與團支部自評結(jié)果不一致的,應(yīng)向團支部反饋存在問題,予以糾正或限期整改。復(fù)核認定后及時在“智慧團建”系統(tǒng)中記錄。 ——基層團委開展復(fù)核前,要全面完成空殼團支部的整理整頓,否則無法在“智慧團建”系統(tǒng)中對下屬所有團支部開展復(fù)核?;鶎訄F委“對標(biāo)定級”復(fù)核率將作為評價各地基層建設(shè)工作的重要指標(biāo)。


    縣級以上團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和下設(shè)團委的基層團組織結(jié)合年度工作考核,抽檢下屬團組織開展“對標(biāo)定級”工作情況,注意將五星級團支部比例明顯過高、后進和軟弱渙散團支部比例明顯過低的地方作為重點。


    各級團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)統(tǒng)籌本地區(qū)(系統(tǒng))團支部“對標(biāo)定級”工作?;鶎訄F(工)委嚴格復(fù)核認定,既不刻意拔高、也不降格以求。團支部書記負責(zé)做好自評,主動向本支部本單位團員青年公開結(jié)果。評星定級以線下開展為主,線上依托“智慧團建”同步記錄,線下線上不能相互替代。被評定為五星級或四星級團支部,2023年方可參評團內(nèi)榮譽(如地方各級“五四紅旗團支部”),被評定為五星級團支部方可參評“全國五四紅旗團支部”,上級團組織也可結(jié)合實際給予其他合理激勵。未部署開展“對標(biāo)定級”工作的團組織及其團組織負責(zé)人,2023年不得參評團內(nèi)榮譽或參加團的重大活動。落實全面從嚴治團要求,連續(xù)2年未開展“對標(biāo)定級”或被評定為后進、軟弱渙散團支部的,上級團組織應(yīng)向相關(guān)黨組織通報有關(guān)情況。對指導(dǎo)推動“對標(biāo)定級”工作不力、弄虛作假的團組織及相關(guān)負責(zé)人,視情節(jié)給予組織處置或紀(jì)律處分。


    在本地區(qū)(系統(tǒng))團支部“對標(biāo)定級”工作完成后,將總結(jié)評估情況報團中央基層建設(shè)部,重點反映經(jīng)驗做法和正反兩方面的典型。


    團(總)支部“對標(biāo)定級”工作指引 (2022年修訂版)


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