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    黨支部述職報(bào)告PPT藍(lán)色大氣風(fēng)2021年黨支部工作總結(jié)匯報(bào)暨2022年黨支部工作計(jì)劃專(zhuān)題黨課課件

    黨支部述職報(bào)告PPT藍(lán)色大氣風(fēng)2021年黨支部工作總結(jié)匯報(bào)暨2022年黨支部工作計(jì)劃專(zhuān)題黨課課件

    2021年黨支部工作總結(jié)匯報(bào)暨2022年黨支部工作計(jì)劃黨支部書(shū)記述職報(bào)告


    前言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  大家好!2021年在黨支部全體黨員共同努力下,黨支部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、求突破,有效加強(qiáng)了支部基層黨建工作。圍繞中心工作目標(biāo),我支部不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。


    目錄


    工作中主要做法和成效




    1、管好班子,增強(qiáng)號(hào)召力火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。班子建設(shè)抓得好與壞,直接影響上級(jí)決策的貫徹落實(shí)和單位的發(fā)展穩(wěn)定。要求每位干部要做到講文明、廉潔自律。


    2、帶好隊(duì)伍,發(fā)揮戰(zhàn)斗力一是重視加強(qiáng)了黨員的思想教育,通過(guò)對(duì)黨員干部加強(qiáng)“習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想”學(xué)習(xí) ,隊(duì)伍素質(zhì)有了加強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有了提高、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。二是結(jié)合建黨100周年,開(kāi)展了黨支部大會(huì)。通過(guò)重溫入黨誓言,喚起全體黨員的使命感和責(zé)任感,真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模范帶頭作用。三是通過(guò)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部?jī)蓚€(gè)組織的參與和助手作用,調(diào)動(dòng)了各方積極性。


    3、抓好制度,嚴(yán)格約束力一是健立健全工作制度,確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責(zé)任體系、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度不斷完善。二是對(duì)黨員干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,促進(jìn)黨建工作程序化。堅(jiān)持黨員三會(huì)一課制度,堅(jiān)持每年一次的黨員民主評(píng)議制度,不斷加強(qiáng)黨員干部年度考核工作。三是強(qiáng)化工作責(zé)任,促進(jìn)黨建工作目標(biāo)化。劃分了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,年度工作量化、細(xì)化,有目標(biāo)、有責(zé)任、有落實(shí)、有考核。


    1、加強(qiáng)修養(yǎng),樹(shù)立人格魅力 一年來(lái),本人對(duì)黨的宗旨時(shí)時(shí)不敢忘記,政治理論的學(xué)習(xí)事事不敢松懈,世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責(zé)明確;在名利上做到不計(jì)得失;在言行上做到嚴(yán)以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠(chéng)實(shí)守信,以德為人、以理服人、以情動(dòng)人。


    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)能力一年來(lái),本人結(jié)合形勢(shì),因時(shí)制宜抓學(xué)習(xí);結(jié)合實(shí)情,因地制宜抓學(xué)習(xí);結(jié)合自身,因人制宜抓學(xué)習(xí),通過(guò)堅(jiān)持對(duì)政治、理論、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等一系列知識(shí)的學(xué)習(xí),綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。3、加強(qiáng)協(xié)調(diào),促進(jìn)班子合力一年來(lái),本人在處理黨政工作關(guān)系上,擺正位置,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),工作中分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互尊重,相互支持,相互促進(jìn),同時(shí)認(rèn)真堅(jiān)持好民主集中制原則,協(xié)調(diào)好班子之間、部門(mén)之間、干部與職工之間的關(guān)系,班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,做到盡職不越權(quán),到位不越位,時(shí)時(shí)處處為行政負(fù)責(zé),切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),為行政決策當(dāng)好參謀助手。


    四、牢記一個(gè)宗旨,在勤政廉政上下功夫。1、用好一個(gè)腦一是加強(qiáng)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng),時(shí)刻筑牢思想防線。二是樹(shù)立正確的人生觀,正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么”的重要問(wèn)題,不該想的不想。三是樹(shù)立廉潔奉公、勤政為民的意識(shí),做到自覺(jué)接受監(jiān)督,事事以身作則,做好表率。


    四、牢記一個(gè)宗旨,在勤政廉政上下功夫。2、管好一雙手一是牢記一個(gè)宗旨,,全心全意為人民服務(wù),做到利為民所謀,群眾利益無(wú)小事。二是樹(shù)立正確的權(quán)力觀,做到慎權(quán)、慎獨(dú)、不該拿的不拿。三是不借分管機(jī)關(guān)工作之名而亂開(kāi)支,亂報(bào)銷(xiāo)條據(jù)。通過(guò)抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,樹(shù)立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。


    存在主要問(wèn)題及原因


    一是思想認(rèn)識(shí)不到位部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。二是黨建工作機(jī)制不完善黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,號(hào)召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠,工作難以開(kāi)展。


    組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無(wú)特色。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi),造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開(kāi)展活動(dòng)難,推進(jìn)工作難;另一方面黨支部的黨員干部本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。


    一是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差,沒(méi)有真正從內(nèi)心對(duì)黨建工作重視起來(lái),思想上仍存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重局部輕整體的問(wèn)題。二是對(duì)黨建工作存在片面認(rèn)識(shí),“說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”,導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒(méi)有真正靜下心來(lái)指導(dǎo)黨建工作,沒(méi)有真正把黨建工作貫穿到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。


    下一步工作思路和主要措施



    認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度,切實(shí)加強(qiáng)黨建工作,強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊(duì)伍、搞好工作。加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)和黨員教育工作,嚴(yán)把“入口關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”,積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員,將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來(lái),增強(qiáng)組織凝聚力。要制定一套切實(shí)可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度,優(yōu)化和整合班組人員,打造一支以黨員為骨干,人員技術(shù)過(guò)硬的維修隊(duì)伍,使得效率和效益化。


    積極引導(dǎo)黨員職工學(xué)習(xí)理論和提高思想政治素質(zhì),真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,不斷提高動(dòng)力支部工作人員的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作的能力,從而推更好的做好后勤保障工作。


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